Addett* all'elaborazione del payroll

ppbOpportunità in contesto organizzato /b /ppbSolida realtà produttiva /b /ph3Azienda /h3pLa società è una realtà affermata e ben strutturata nel settore Industrial / Manufacturing. Si tratta di un' organizzazione con una presenza consolidata e un ambiente professionale orientato all'eccellenza. /ph3Offerta /h3ulliGestire l'elaborazione dei cedolini paga e delle relative dichiarazioni contributive. /liliAssicurare la conformità normativa in materia di amministrazione del personale. /liliGestire le comunicazioni obbligatorie agli enti previdziali e assistenziali. /liliSupportare l'ufficio Risorse Umane nella gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative. /liliFornire assistenza ai dipendenti per questioni relative a pagamenti, benefit e normativa del lavoro. /liliCollaborare con il team per ottimizzare i processi di payroll e amministrativi. /liliMonitorare e aggiornare i dati relativi al personale nel sistema HR. /liliPreparare reportistica periodica per la direzione e gli enti competenti. /li /ulh3Competenze ed esperienza /h3pUna persona di successo come Addett* al Payroll dovrebbe avere: /pulliFormazione accademica in discipline economiche o giuridiche. /liliConoscenza approfondita delle normative in ambito di payroll e amministrazione del personale. /liliEsperienza pregressa in ruoli simili nel settore Industrial / Manufacturing. /liliOttima padronanza di software per la gestione delle buste paga e dei dati HR. /liliCapacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente. /liliAttenzione ai dettagli e orientamento al rispetto delle scadenze. /liliOttima conoscenza di Zucchetti Paghe e di excel /li /ulh3Completa l'offerta /h3ulliContratto a tempo indeterminato. /liliRetribuzione compresa tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annui. /liliAmbiente lavorativo professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. /liliOpportunità di crescita e sviluppo professionale. /li /ulpSe questa posizione di Addett* al Payroll ti interessa, ti invitiamo a candidarti e a unirti a un team di professionisti appassionati. La candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute o all'appartenenza a categorie protette, se non specificamente richiesto dalla legge vigente; la legge 68/99 richiede solo conferma dell'appartenenza alle categorie protette in caso di posizioni riservate. /p /p #J-18808-Ljbffr